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Portail Carrières & Cabinet de Recrutement Financier — Édition 2027

Offres d’Emploi Comptabilité, Audit, Fiscalité, Juridique & Gestion de Paie à Agadir et au Maroc

Rejoignez les équipes pluridisciplinaires du cabinet MANIS CONSULTING à Agadir ou postulez aux offres d’emploi de nos entreprises clientes partenaires (B2B) à Agadir (Souss-Massa), Casablanca, Rabat, Marrakech et Tanger.

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CVthèque & Vivier de Talents 2027 — Candidatures Spontanées Ouvertes

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Nous recrutons régulièrement des profils en Comptabilité, Audit, Fiscalité, Gestion de Paie et Juridique à Agadir et au Maroc. Transmettez votre CV PDF ci-dessous pour intégrer notre vivier prioritaire.

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Synthèse Exécutive Carrières & Recrutement 2027 Indexé Google for Jobs — Agadir & Maroc

Pourquoi postuler ou confier vos recrutements à MANIS CONSULTING ?

Implanté à Agadir (Immeuble El Bssita, Cité Salam) et rayonnant sur l’ensemble du Maroc (Casablanca, Rabat, Marrakech, Tanger), le cabinet MANIS CONSULTING opère à travers un modèle de recrutement à double vocation :

  • 1. Recrutement Interne Cabinet (Carrières chez Manis Consulting) : Intégration de collaborateurs comptables, auditeurs financiers, fiscalistes, juristes en droit des sociétés, gestionnaires de paie et consultants en études de projets / Business Plan.
  • 2. Recrutement B2B pour le Compte de nos Entreprises Clientes : Sélection, évaluation technique (tests comptables CGNC, fiscaux SIMPL et sociaux Damancom) et placement de Responsables Administratifs et Financiers (RAF), Chefs Comptables, Contrôleurs de Gestion et Responsables RH auprès des PME et groupes partenaires.
  • 3. Dépôt de CV 100 % Digitalisé : Soumission directe de votre CV au format PDF en réponse à une offre indexée sur Google for Jobs ou en candidature spontanée.

Grille Indicative des Métiers, Compétences & Salaires en Comptabilité, Audit & Paie au Maroc (2027)

Ce référentiel 2027 synthétise les postes les plus recherchés en cabinet d’expertise comptable et au sein des directions financières au Maroc, les compétences réglementaires exigées (Loi de Finances 2027, Loi 69-21, télé-déclarations SIMPL, Damancom) ainsi que les fourchettes de rémunération mensuelle nette observées :

Poste / Fonction Formation & Expérience Compétences Clés & Outils 2027 Rémunération Indicative (MAD/mois)
Aide-Comptable / Comptable Junior Bac+2 (TSGE OFPPT, BTS, DUT) / Licence — 0 à 2 ans Saisie comptable Sage 100, lettrage, rapprochements bancaires, préparation TVA 4 000 – 6 500 MAD
Comptable Confirmé(e) en Cabinet Licence Pro / Master CCA — 3 à 5 ans Bilan & liasse fiscale CGNC, SIMPL-IS / SIMPL-TVA / SIMPL-IR, Loi 69-21 délais de paiement 6 500 – 11 000 MAD
Gestionnaire de Paie & Déclarations Sociales Bac+2 / Licence GRH & Paie — 2 à 5 ans Sage Paie, portail CNSS Damancom, AMO, État 9421 IR salarial, contrats Code du Travail 5 500 – 9 500 MAD
Auditeur(rice) Financier(ère) & Révision Master CCA, ENCG, ISCAE — 3 à 6 ans Audit par cycles, Due Diligence, évaluation financière, contrôle interne, normes CGNC/IFRS 8 000 – 14 500 MAD
Juriste d’Affaires & Consultant(e) Création / CRI Master Droit des Affaires / Fiscalité — 2 à 5 ans Constitution SARL/SA (Loi 5-96), DirectEntreprise.ma, PV d’AG, Business Plan & subventions 6 500 – 12 000 MAD
Chef Comptable / Responsable Administratif & Financier (RAF) Bac+5 Finance / Expertise Comptable — +5 ans Supervision financière, trésorerie export, remboursement TVA, reporting budgétaire & fiscal 12 000 – 22 000+ MAD
Espace Employeurs & Entreprises B2B

Vous êtes dirigeant d’entreprise et cherchez à recruter un Comptable, un RAF ou un Gestionnaire de Paie ?

Le recrutement d’un profil comptable ou financier exige une validation technique rigoureuse. Notre pôle Gestion Sociale & RH et nos experts-comptables prennent en charge la rédaction de la fiche de poste, la diffusion de l’offre, le test technique (comptabilité CGNC, fiscalité SIMPL, paie CNSS) et la rédaction du contrat de travail.

Espace Étudiants & Jeunes Diplômés

Vous êtes étudiant(e) et recherchez un Stage de Fin d’Études (PFE) ou un Stage d’Initiation ?

Pour vos demandes de stage libre d’initiation ou de stage de formation PFE (Comptabilité, Fiscalité, Audit, Juridique, Finance, Étude de Projet), déposez votre dossier sur notre portail dédié connecté à la plateforme officielle GestStage. Plus de 40 % de nos collaborateurs juniors sont issus de nos promotions de stagiaires PFE.

FAQ Officielle Recrutement & Carrières 2027 Pôle RH Manis Consulting — Agadir & Maroc

Questions Fréquentes sur les Offres d’Emploi et le Recrutement chez MANIS CONSULTING

1. Comment postuler à une offre d’emploi ou envoyer une candidature spontanée chez MANIS CONSULTING ?

Cliquez sur le bouton « Postuler à cette offre » sur la carte du poste qui vous intéresse (ou choisissez l’option « Candidature Spontanée » dans le menu déroulant du formulaire), renseignez vos coordonnées, vos compétences techniques (Sage, SIMPL, Damancom, CGNC) et téléversez votre CV au format PDF (max 5 Mo).

2. Quelle est la différence entre une offre « Cabinet MANIS CONSULTING » et une offre « Recrutement Client Partenaire B2B » ?

Les offres badgées Cabinet MANIS CONSULTING concernent des recrutements internes pour renforcer nos propres pôles d’expertise à Agadir (Cité Salam). Les offres badgées Recrutement Client Partenaire B2B sont des postes (RAF, Chef Comptable, Contrôleur de Gestion, Gestionnaire de Paie) pour lesquels nos entreprises clientes au Maroc nous mandatent afin de sélectionner et d’évaluer techniquement leurs futurs cadres financiers.

3. Comment se déroule le processus de recrutement et le test technique ?

Notre processus se déroule en 3 étapes sous 5 à 10 jours ouvrables : (1) Présélection sur dossier et CV PDF, (2) Test technique écrit et pratique adapté au poste (écritures comptables CGNC, fiscalité IS/TVA/IR 2027, cas pratique paie ou droit des sociétés), suivi d’un (3) Entretien final avec la direction du cabinet à Agadir ou en visioconférence.

4. Recrutez-vous des profils débutants ou jeunes diplômés à Agadir ?

Oui. Outre les postes confirmés en CDI, nous intégrons régulièrement des jeunes diplômés (Bac+2 TSGE OFPPT, Licence Professionnelle, Master CCA, ENCG, ISCAE) en contrat CDI ou ANAPEC/Idmaj, particulièrement ceux ayant validé avec excellence leur stage de fin d’études (PFE) au sein de notre cabinet.

5. Une entreprise peut-elle mandater MANIS CONSULTING pour recruter son comptable ou son RAF ?

Absolument. Grâce à notre expertise en comptabilité, audit et gestion sociale, nous accompagnons les dirigeants de PME à Agadir, Casablanca, Rabat et Marrakech dans le recrutement, l’évaluation technique sur dossier réel et la mise à niveau de leurs équipes comptables et financières.

6. Mes données personnelles et mon CV sont-ils traités de manière confidentielle ?

Oui, conformément à la Loi 09-08 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel au Maroc, votre CV et vos coordonnées sont stockés dans un espace sécurisé accessible uniquement au Pôle RH de MANIS CONSULTING et ne sont jamais communiqués à un tiers sans votre accord préalable.